Контент-маркетолог / Шеф-редактор соцсетей в сеть театральных студий (для всех)

О нас:Мы сеть детских театральных студий  с 4 филиалами в Москве Наша миссия раскрывать характер, бороться с зажимами, развивать лидерство у ребенка. Мы ищем сильного Контент-маркетолога, который возглавит продвижение сети. Шаблонный СММ «ради красивой сеточки публикаций» и пустые отчеты о «кликах» нам не интересны  Нам нужен человек, который превратит контент и гео-сервисы в стабильный конвейер заявок  Ваши главные задачи: -Управление смыслами и сценариями: Разработка и ведение контент-стратегии для личного бренда руководителя (соцсети/Telegram: Лидерство, Забота, Режиссура) и для бизнес-аккаунтов студии (VK/Telegram)  -Запуск интерактивного сериала: Создание и ведение еженедельного реалити-шоу в соцсетях, построенного на чистых, живых проявлениях детей, их эмоциях и трансформации на репетициях .  -Управление командой на местах: Удаленное руководство администраторами всех 4 филиалов/ Выдача им четких, простых ежедневных ТЗ на съемку сырых фото/видео материалов на телефон. Монтаж Reels/Shorts/Клипов из полученных исходников/ -Полная упаковка гео-сервисов: Наведение идеального порядка и регулярное ведение карточек бизнеса на Яндекс.Картах, 2ГИС и Zoon для всех филиалов. -Сбор отзывов, обновление сочного контента, выжимка максимума из бесплатного и условно-бесплатного локального трафика. -Контроль подрядчиков и воронки продаж -Переделка продающей логики сайта совместно с дизайнером под боли мам (поднятие конверсии с текущих 0,6% до 5%).  -Постановка ТЗ привлеченному техническому директологу по Яндекс.Директу и жесткий контроль стоимости реальной финальной заявки  Наши требования: Вы маркетолог, а не просто копирайтер. Вы мыслите категориями «заявка / окупаемость», а не «лайки от сотрудников»  Опыт работы с локальным офлайн-бизнесом (детские центры, спортклубы, школы искусств) в Москве будет вашим огромным преимуществом. Жесткая системность, умение удаленно контролировать людей, требовать выполнения дедлайнов и работать в связке с руководителем . Умение переводить голосовые сообщения руководителя в сильные, хлёсткие продающие тексты Условия: Удаленная работа, гибкий график, регулярные созвоны.